Meine persönlichen Werte und Eigenschaften
- Integrität und Zuverlässigkeit
- Schnelligkeit
- Ergebnissicherheit
- Operative Transformation
- Wertsteigerung
- Internationalität
Mein
Management Stil
Starker, motivierter Team Coach, der in der Lage ist, Veränderungen durch mein eigenes Vorleben voranzutreiben sowie aufgrund meiner Expertise und hoher Detailkenntnis ein leistungsstarkes Team interdisziplinär über alle Mitarbeiterebenen aufbauen und kommunizieren kann.
Mein Management-Stil inspiriert Vertrauen durch meine natürliche Autorität und meiner persönlichen, ermutigenden Kraft gepaart mit einem gesunden Sinn für Humor.
Starker Multiplikator und Befürworter des papierlosen Büros mit wenig Toleranz für Bürokratie, sondern ein Verfechter von optionalen Lösungsansätzen.
Ein Charakter von unantastbarer Integrität, der die Kernwerte des Unternehmens unterstützt, fördert und modelliert um als wahrer Sparringspartner nicht nur für die Geschäftsleitung zu fungieren, sondern mit Kollegen auf allen Ebenen vertrauensvoll und proaktiv kommuniziert.